CASE導入事例
EGGS’N THINGS JAPAN株式会社様の事例
- お客様の課題とラフテルズ様の施策
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パンケーキの火付け役として爆発的な人気店を展開。
- お悩み
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急激な成長により、制度構築に手が回らず、アルバイトは採用できるが、正社員採用については、媒体掲載しても採用できない状態。人材紹介のみの採用実績だった。
- 結果
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媒体での年間中途採用が0名→24名の採用に成功。
- ラフテルズがお手伝いしたこと
- いち早く「月8日休み」の導入。社員比率を上げる事で「月8日休み」を実現できる体制づくりを構築。
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