経営理念
人との繋がりを宝に。
VISION
飲食業界を、選ばれる業界へ。
一般企業と比べ、労働時間が長く、賃金も
安いというイメージがあり、就職希望
ランキングの順位は高くありません。
ラフテルズは飲食業界の長時間労働・少ない休み・低賃金の3つを改善し、
就職の選択肢に入る為の、様々な取り組みを行っています。
MISSION
日本一シンプルな人事制度で
社員満足度を高め、
「出店」と「出世」が止まらない
会社をつくる。
ラフメソッドでは、出店するための人事制度で、
社員の成長を叶えるための
評価制度を構築します