SERVICEサービス

ラフテルズのサービス

ラフメソッド

コンサルティング

飲食業界特化型の人事組織戦略です。
拡大成長をする為に、評価・給与・採用・労務・理念を企業に合わせて導入していきます。
LHR

人事システムサービス

飲食業界特化型の人事評価システムです。
日本一シンプルな仕様になっており、毎月の運用に時間をかけたくない会社に最適です。
ラフデザイン

デザイン・サイト制作

飲食業界をカッコ良くする為のサービス。名刺、クレドカード、ロゴなどのデザイン。
そしてコースメニュー、採用サイトの制作も行います。
ラフレンド

業態マッチングサービス

業態のマッチングサービスを顧問先限定で、クローズでサービス展開。
今後は韓国企業とのマッチングサービスも計画しています。
ラフザニア

小学生向け飲食店職業体験

小学生に飲食店の素晴らしさを体験してもらい、将来働く選択肢に入れてもらう目的と、CSR活動を目的としたサービス。

LAF METHODラフメソッド

ラフメソッドとは

ラフテルズは、10店舗前後の飲食企業の短期中期経営計画を達成させる為、経営幹部の一員として戦略立案・実行・サポートまで行います。

日本の人事や人事部は「管理型」と認識されており、現在の地位は決して高いものではありません。しかし昨今、経営戦略の実現を担う「戦略型」へと転換すべきである、という考え方が生まれてきました。
売上・出店の3か年計画と人事（人材）マネジメントを連動させることによって、自社の競争優位の実現を目指す。それを戦略的にまとめ、アーリーステージ向けに特化したモノが「ラフメソッド」です。