CASE導入事例
マニアプロデュース株式会社様の事例
- お客様の課題とラフテルズ様の施策
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会社設立から約1年半で、小籠包、餃子を中心に、直営6店舗、FC5店舗を展開時にラフテルズを導入。
- お悩み
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元々スタッフとの信頼関係が強い為、会社らしい評価・人事制度が無かった。
- 結果
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年間10店舗のFC立ち上げを実施。中途採用とキャリアパスを完成させる。
- ラフテルズがお手伝いしたこと
- FC展開を見据えたとAM・SVまでのキャリアパスの完成。福利厚生の作成と中途採用戦略、実行サポート。
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