会社の事を考えると、組織をちゃんと創っていかなければと感じていました。組織がどうあるべきかという事を研修形式で教えてもらっています。毎回がワクワクしてめっつちゃ楽しいです（笑）

企業内にしっかり踏み込んで親身になってくれます。会社にあった伝え方をしてくれるので会議の内容も分かりやすいです。

井上社長がちゃんと厳しい事を言ってくれてるところです。私がお酒で失敗した時、禁酒を宣言しましたが「幹部はお酒も飲む！場も盛り上げる！両方大事なんだよ！」と教えてもらいました。