LAFTELS

CASEお客様の声

 

Vol.93

株式会社バイタリティ マネージャー 沼田 政人 様
Whyラフテルズ
2度目のミーティングでラフテルズの必要性を感じました。自分たちの足りない部分や、変化していく上での通過点も明確になりました。稼働したら3年後には社員みんなが楽しく働けると思ったからです。
Likeラフテルズ
評価制度を一から作りたい、または変えたい企業にオススメです。井上社長イイですよ。
違和感無いです。素晴らしいです。「よっ」です(笑)。
PRラフテルズ
相性が良く、非常にしっくりきています。皆で暴走したり脱線したりしがちですが(笑)、井上社長が客観的に話を聞き、まとめてくれるのでスムーズです。

RECRUIT

新しいクルーを募集します。
共に戦い、社内外に大きなインパクトを
起こしてくれる
新たな仲間との出会いを楽しみにしています。

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