お客様の課題とラフテルズ様の施策

単一居酒屋業態を50店舗以上運営。社員数も100名を超える。

お悩み

他社で評価制度を作り、大手人事システムを導入するも、工数が多く、運用が上手くいくイメージが無く、ラフテルズに相談依頼。

結果

新しい評価制度を考案、導入。経営幹部やマネージャーから「運用しやすい」という声。目に見えて店長陣の数値への意識が上がったとの評価を頂く。

ラフテルズがお手伝いしたこと

評価制度、人事制度をベースにラフメソッドを導入。完成、浸透しているモノは変更せずに、新しい制度をシンプルに構築する。

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