はじめに弊社代表の田邊から、ラフテルズさんのことを伺いました。
その後、ドーゲ（道下）さんに来ていただき、DAY1を体験をした時の感触が非常に良かったです。
今までは他社でコンサル会社を入れていたのですが、結構経営者よりの思考や考えでした。
ですが、ラフテルズさんはお互いの会社や、文化を大切にしている会社だと強く感じたのを覚えています。
また会社のことだけでなく、社員のこともしっかり考えてくれているんだと思いました。
現在、個人経営から企業になる段階であって、それに伴い制度を確立させていきたい思いが会社にあるのでラフテルズさんと実現させたいです！

ラフテルズさんとの相性は現時点では60%くらいかなぁ。日々会議をするなかで感覚のズレを目の当たりにしています。
全部は難しいかもしれませんが良いところを取り入れていきたいです。会議中の雰囲気は雑談も混ぜつつ和気あいあいとしていますね！井上さんがよく喋るというか、面白いなと思います（笑）
社長同士の会話も聞いていて、面白いし考え方も勉強になるので毎回の会議はプラスになっています。
正直、会議を始めた当初は大丈夫かなと不安だったのですが、だんだん会議を重ねるにつれて言葉と行動がともになっているなと実感しています。
ひとつ言うとしたら、なんでもズバズバ言っていただけるのは有難いですが、みやび屋と井上さんの感覚のズレが結構あるのでお手柔らかにお願いしますということですね（笑）あ、あとは岐阜にも来ていただけると嬉しいです（笑）

経営者の立場ではなく、一従業員からですが、きちんと従業員のことを考えてくれる制度がラフテルズさんにはあります。
なかなか自社も他社も社長と会議するのが無いので、たくさんのことを毎回の会議で吸収することができますし、自分の価値観も変わってきます。お忙しい中訪問して会議をしてくださるのは本当にすごいと思いますね。
あと井上さんは面白いエピソードをたくさん持っていて、それを会議中に話してくださるので今後の人生について学べますよ（笑）もちろん、合う合わないはあると思いますが、この歳になって教えてくれる人は少ないのでありがたいなといつも思っています。