2年前くらいから飲食業界に強い人事のコンサル会社を探していました。
ラフテルズのDAY1（体験版）を体験して、他の人事コンサル会社とは違い、教科書通りではなくアジルカンパニーらしい制度を作ってくれるんじゃないかと感じました。
飲食業界専門で人事コンサルをしているため、実績が多く安心できましたし、常務の道下さんの話も面白かった印象があります。

うちに合わせた人事制度を考えてくれるところです。
井上さんは強引なところがあるのかなと思いきや、こちらの反応を見て切り替えて代替案を出してくれたりするんです。井上さんの頭のキレが抜群で純粋にすごいなと思っています。坂本さんもレスが早く、採用についてたくさんアドバイスをくれて勉強になることばかりです。
DAY1（体験版）の道下さんから、井上さんに切り替わった時は、印象としては少し怖かったし、合わなかったらどうしようって思ったところはありました。1年生の担任の先生は優しかったのに、2年生になったら急に怖い先生に変わったみたいな感覚でした（笑）が、無事に何の問題も無く、良いモノ（人事制度）が完成しそうです。

人事制度がまだ完成していないので、なんてPRしようか迷ったんですが、やはり飲食業界のデータが豊富なのはもちろん強みだと思います。あと、困っていることも自分の会社のことのように一緒に考えてくれるので、相談しやすいですね。
あとはラフテルズの社員さんの人柄も良くて、月2回の会議が毎回楽しみです。