2024年2月16日(金)に外食採用戦略編として、【教育】をテーマに
1時間のオンラインセミナーを実施いたしました。

■幹部育成のポイント

■ラフテルズの顧問先が取り入れるラフメソッド

今日からすぐに実践できる具体的な手法についてもお話させていただき、
ご参加いただいた皆様からは満足のお声をいただきました。

＜アンケートにお寄せいただいたコメント（一部）＞
・いかにメンバーを巻き込むか、そのために相手のニーズを知りながら登用していことに共感を覚えました。
・現状は店長を交えての経営会議は行なっていないので、店舗に何の為の目標かが伝わっていなかったのかもしれない…
・根本的な部分での考え方を見直すことができたので今後に活かせると思います

次回は、3月22日（金）に【外食企業が採用に勝つための福利厚生5つのポイント】について実施の予定です。

ぜひご参加ください！