2022年6月17日(金)に飲食業界が抱える教育の課題をテーマに
特別ゲストをお迎えして、1時間のセミナーを実施いたしました。

「気づいたらコロナ前より社員が4倍になっていた！」
採用、定着、拡大が止まらない仕組みとは？

株式会社善丸コーポレーション代表取締役 武江善幸氏をゲストにお招きして、
採用困難な昨今でも毎月社員を採用できているすごい仕組みを大公開して頂きました！

「組織改革の戦略を導入し、現場で起こるリアルな反応や課題」
どの企業も苦戦している人材の確保について、
少数店舗から多事業展開などで拡大し続けている具体的に実施されてきた内容を時系列で、
社外秘の資料も共有いただき、リアルな声をあますことなくお話しいただきました。

武江社長が語られる貴重な体験談に
ご参加いただいた方からも「大変満足」の評価をたくさんいただきました！

アンケートにお寄せいただいたコメント（一部抜粋）
*具体的な事例が満載でした！
*面接のやり方や、何を話すのかが参考になりました
*時間が足りないと思うほどもっと聞きたかった
*少数店舗からの拡大時における動向など、実績について資料も併せ視聴できて良かった

内容がてんこ盛りで、時間が足りないくらいだったため、
また改めて武江社長にご登壇いただく機会を作りたいと思っております！

その際には、ぜひもっともっとたくさんの方にご参加いただきたいと思いますので、
楽しみにお待ちいただければ幸いです！

道下による無料相談会も受付中です。
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次回のオンラインセミナーは、～外食労務戦略編〜です。

採用や社員の定着に課題をお持ちの方は、ぜひご視聴いただければと思います！

7月15日(金) 11:00〜12:00
【採用が上手く行っている外食企業の福利厚生10個教えます！】

ご予約は【こちら】

皆様のご参加をお待ちしております！