実はコンサル嫌いでしたが、「体験版」を受けてみてラフテルズなら一緒に組織づくりをしてくれると感じたからです。導入後は組織図や評価制度が整い、会社、そして社員個人個人の目標が明確になりました。社員の意識が目に見えて変わり、月間の売上が安定してきました。

自社では考えられないこと、思いつかないことをプラスで出してくれるところ。　winwinでいられる関係が心地いいです。

不安と緊張でラフテルズの扉を開けたら、笑顔の髭の男がいて親近感を覚えました（笑）。肩に力を入れて会ったのに、井上社長のフランクさチャラさに安心し、素直に話がきけました（笑）。