LAFTELS®

VOICE

仲間(お客様)の声

飲食業界
会社名:株式会社DCT.company 役職 :エグゼクティブ営業部兼ハイパー人事力部 店長 氏名 :松岡 純也 様

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マスター(社長)が井上社長と知り合ったところからスタートしました。 当時評価制度が全く無く、ざっくりとした評価でした。 「社員にとっては、しっかりした評価制度があった方がいいよね。」という話は社内に出ていました。 そのタイミングでマスター(社長)と藤谷さんがDAY1(体験版)を受けに行き、 その夜に話を聞いて「出店が止まらない」などの話を聞いてワクワクが止まらなかったのを覚えています。

フランクな感じで色々な相談を受けてくれるのは嬉しい。 コンサルタントという感じでは無く、一従業員として発言してくれてる感じです。 お店に来た時も名前で呼んでくれたり、初めて会う社員にも気軽に接してくれるのでみんな喜んでます。 マスター(社長)と井上社長が言い合うコトもあったが、物事をしっかり言い合える関係性なんだなと感じています。 井上社長の悪口といえば、一回飲みに連れて行ってもらった時、梅林さんへのビンタがすごかったぐらいですかね(笑) 中身は本当に優しい方だなと思います。いつか僕もビンタされるように頑張ります(笑)

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全社員向けに、昇進発表会をやってくれたことが一番よかった。 全社員の階層・役職を明確にするコトで自覚、モチベーションの向上にここまで繋がるんだなと実感しました。 評価制度がないところには特におすすめできますね。 他には元々想いは強い会社だったので、クレドカードなどを作って、全社員にしっかり想いが伝わるようになりましたね。

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