私たちについて
ABOUT
サービス
SERVICE
導入事例
CASE
セミナー情報
SEMINAR
コラム
COLUMN
お知らせ
NEWS
採用情報
RECRUIT
お問い合わせ
CONTACT
CASE
お客様の声
TOP
お客様の声
Vol.112
Vol.112
株式会社Dress Circle
次長 八田 克弥 様
Whyラフテルズ
なぜラフテルズが必要かと聞かれたら、ラフテルズとのMTGで意識も数字も変化できたからです。昨年の9月から、幹部では僕と萩原がMTGに参加していますが、約3ヶ月後に僕と萩原の店舗だけ数字がアップしました。ラフテルズとのMTGを通して、意識が変わり、それによって動きが変わった結果だと感じています。
具体的には、1年後までに目標の店舗数にするには、どのくらい利益を出さなくてはいけないのか明確にし、数字の管理を徹底しました。あとは、自分がいなくても売上を維持できるような仕組みを作ろうと思うようになりました。現場にいた頃の、その日その日の頑張りで「店を良くする」ことを目標にしていた時の自分とは明らかに意識が変わりましたね。
Likeラフテルズ
ラフテルズはとにかく色々「面白い」です。例えば、MTGで「会社感覚」が身につきます。「現場感覚」と「会社感覚」は全く別物で、現場の人間はなかなか「会社感覚」は身につきにくいですよね。でもMTGで「会社感覚」になって行く自分の変化や、会社全体の変化を感じることができ、本当に面白いと感じます。MTGの進め方や距離感も本当に面白いですよ。店舗展開したい会社や、いつか独立を目指している社員にはおすすめです。
PRラフテルズ
お食事会では、いつも思う存分いじって頂きありがとうございます(笑)。井上社長は壁を感じさせない距離感が良いですよね。人好きなんだなという印象です。普通に会話している中で感じます。接している人数が違うんでしょうね。あ、でも腹の中がわからない怖さはあります(笑)。物凄く見透かす人なんだなというか。でも怖いとは思わないですよ。何せ、僕は隠すことがないので見透かされても大丈夫なことしかないです(笑)。
他の事例
仲間の声
22
株式会社ジーアフター
店長
吉川諒 様
仲間の声
52
株式会社ジーアフター
課長
岡裕章 様
仲間の声
17
株式会社プラウド
店長
日吉治紀 様
仲間の声
167
株式会社orb
専務取締役
黒野 貴之
仲間の声
81
株式会社グッドスピード
課長
山口哲之介様
仲間の声
224
株式会社みやび屋
エリアマネージャー
千賀 寛之
仲間の声
229
株式会社大髙商事
部長
長島 武
仲間の声
168
ひなた株式会社
取締役副社長
関谷 豪
仲間の声
109
株式会社イースマイル
CEO
井上 伸孝 様
仲間の声
147
株式会社アントレスト
マネージャー
飯田 智哉 様
一覧に戻る
RECRUIT
新しいクルーを募集します。
共に戦い、社内外に大きなインパクトを
起こしてくれる
新たな仲間との出会いを楽しみにしています。
新卒採用/中途採用