2024年7月19日（金）に外食労務戦略編として、【福利厚生】をテーマに
1時間のオンラインセミナーを実施いたしました。

■採用と定着に勝つ為の福利厚生の考え方
■採用が上手く行っている企業が取り入れるラフメソッド

今日からすぐに実践いただけるポイントについてもお話しさせいただき、
ご参加いただいた皆様からは満足のお声をいただきました。

＜アンケートにお寄せいただいたコメント（一部）＞
・現在の飲食業の求人募集の必要なコアな部分がわかりました。
・まず労働時間を２２０時間以内に設定しないといけないと強く感じた
・福利厚生の見せ方やポイントがわかりやすかった

次回は、8月16日（金）に【外食成長企業170社以上が導入した外食企業のための評価制度】
について実施いたします。

ぜひご参加ください！！！