2024年6月21日(金)に外食採用戦略編として、【教育】をテーマに
1時間のオンラインセミナーを実施いたしました。

■幹部育成のポイント

■ラフテルズの顧問先が取り入れるラフメソッド

今日からすぐに実践できる具体的な手法についてもお話させていただき、
ご参加いただいた皆様からは満足のお声をいただきました。

＜アンケートにお寄せいただいたコメント（一部）＞
・未来の組織図の作成やそこへのマネージャーの参画について、話に聞いたことがあったがあらためて必要性や効果について実感できた。
・幹部候補を経営会議に参加させて、一緒に計画を作っていこうと思いました！
・経営会議に店長を含める理由など、制度以外の成長促進の方法にとても納得感がありました。

次回は、7月19日（金）に【外食企業が採用に勝つための福利厚生5つのポイント】について実施の予定です。

ぜひご参加ください！