LAFTELS®

VOICE

仲間(お客様)の声

パートナー
会社名:株式会社UPSEEK 役職 :代表取締役 氏名 :松下 竜也 様

Whyラフテルズ

弊社の高橋の友人づてに井上社長と出会いました。初めてラフテルズのオフィスに来た時のドキドキ感を思い出しますね。少し早く着いたのでオフィスの前の自販機の前で待機していたら、向こうから「絶対あの人だ」って感じの人が歩いて来たんです。何というか、閑静な住宅街の中で浮いてるというか…そぐわない(笑)。それが井上社長でした。井上社長の方も「うん、君たちだよね」という空気を出していました。そんなこんなで初対面からやけにしっくりくる感じの始まりでしたね(笑)。 仕事の面では、ラフテルズは僕らの仕事の幅を広げてくれ、僕らもWEBコンサルの分野でラフテルズのクリエイティブの幅を広げていけると感じていて、お互いの良きパートナーだと思っています。

僕がWEBコンサルの際にお客様からよくご相談を受けるのが、採用や人事評価など、人に関する悩みです。これについてはWEBコンサルやブランディングでのアプローチも必要な一方で、根本的に組織・人事戦略を行っていけばもっと組織が成長していくと感じるケースも数多くあります。 僕も経営者として組織づくりをしていますが、ラフテルズとおつきあいさせて頂き、以前よりも組織・人事戦略の重要性を感じるようになりました。まずは一度ラフテルズの組織論を聞いてみると、組織の一歩先が見えると思います。

PRラフテルズ

井上社長は、常に明確な考えを持っているので、話していて安心感・信頼感を感じます。 仕事の場と、飲みの場の井上社長とのギャップも面白いですよね(笑)。飲みの場では…そうですね、20代なんですかね?(笑)。ラフテルズはパートナーというか、イイ感じの先輩後輩…いや友達!?(笑)。真面目に仕事もするけど、同じテンションで楽しく遊ぶ。なかなか今までにはないパターンです。「仕事は仕事・遊びは遊び」と思い切り一緒にに楽しめるのがラフテルズの良いところです。

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